|
|
Empresas y
Organizaciones
Cada
vez son más las Empresas y Organizaciones que incorporan en su
política de Recursos Humanos, distintas
actividades que flexibilizan y buscan mejorar los
ambientes laborales, con el objetivo de generar
espacios amigables y que estimulen la conservación y
el respeto por el talento, la generosidad, la
creatividad, la identidad, la camaradería y la
salud.
La propuesta
es
Ayudar a
Desarrollar estos ambientes.
Clases de
trabajo corporal, sesiones de masaje en la sala
de reuniones o mejorar la postura con una pelota
gigante.
-
¿Para qué
incorporar un programa como este?
Un
Programa de
Bienestar eleva la calidad de vida laboral,
ayuda a disminuir el índice de enfermedades
psicosomáticas (fatiga, estrés, sedentarismo),
mejora
el desarrollo de la creatividad, la
identidad, la participación y la seguridad
laboral de los empleados de la entidad, así
como la eficacia, la eficiencia y la
efectividad en su desempeño, favorece y
dinamiza el día a día, mejora la autoestima,
aumenta la capacidad de concentración en el
trabajo, mejora el humor y los vínculos
interpersonales y sociales.
-
¿De qué herramientas disponemos para un excelente desarrollo de cada
programa?
Están enmarcadas en las
nuevas tendencias
de salud y terapia psicofísica, facilitadas por un
experto equipo profesionales.
Medicina Laboral,
Técnicas y Métodos Corporales: Body Mind Centering,
Esferodinamia, Yoga, Técnicas antiestress, Coaching,
Masajes, Terapia Escénica, Eneagrama. Recursos
Artísticos. Orientación en Nutrición.
-
¿Cómo
se implementa un programa de Bienestar
Laboral?
Para
lograrlo diseñamos conjuntamente
un
Programa a Medida
con los responsables del
área. Se realizan las
evaluaciones necesarias para abordar las
necesidades adecuadas para cada equipo de
trabajo y se realiza el diseño del mismo. Por
último se hace un seguimiento a los programas
contratados, para verificar la eficacia de los
mismos y decidir sobre su
modificación o continuidad.
A continuación se
detallan algunas actividades posibles para armar un
Programa de Bienestar Laboral:
|
